调解现场

岳麓新闻网4月20日讯（通讯员 王媚）“你好，我可以向你们求助吗？我们是M0组团一家公司的实习生，公司拖欠了我们几个月工资了，找他们负责人一直不回复。”4月17日上午，银盆岭街道火炬城社区政务大厅进来两个行色匆匆的居民，请求社区工作人员给予帮助。

原来，当事人邓同学和田同学是辖区内某网络科技有限公司的实习生，邓某于去年12月份辞职，田某于今年1月份辞职，当时公司人事告知工资会在三个月内发放到位，但是三个月期限已过承诺并无兑现，她们便找到公司负责人要求支付工资，而公司管理层一直以疫情期间效益不好、公司即将破产等理由拒付该笔工资。

实习生们第一时间找到岳麓区劳动仲裁中心请求帮忙，由于她们还属于在校学生没有毕业，不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，在实习或打工期间发生的劳动纠纷也不属于劳动争议范畴，仲裁中心也只能“有心无力”。多次求助无望，她们有些心灰意冷，得知社区可以帮忙调解或许是个希望，便又带着相关资料踏上“讨薪”之路。

社区工作人员一边认真做好记录一边安抚两个学生的焦虑情绪，随后联系该公司总经理龙某到社区进行面对面调解。“近段时间，受疫情影响，企业经济效益不好，但这并不是拖欠职工工资的理由，而且她们都是在疫情发生之前就已离职，企业在经营过程中不能丢失企业道德和社会责任……”社区工作人员徐鲲鹏晓之以理、动之以情劝说企业发放实习生的工资，并表示会协助该企业向M0栋物业申请减租政策。

经过一上午调解，双方达成共识，公司负责人承诺将在5月5日之前支付实习生的全部工资。这起拖欠工资的调解终于画了一个句号，两位女学生的愁眉终于也开始舒展了。