西湖文化园

基层巡讲走进58小镇

58小镇地处长沙市岳麓区西湖街道西湖文化园，坐拥1200亩湖面水域和7.2万方环湖建筑群。目前，小镇入驻新兴领域企业130余家，涉及互联网、文创文娱、新消费和科教文化等产业，其中互联网企业占比超50%。58小镇是名副其实的互联网企业聚集特色小镇，更是一个年轻群体聚集的小镇。小镇党委曾发出如此倡导：在这里追梦的你，亮出党员身份也将会是你的一张新名片。

党建引领，多方进入，组织一线牵

自2018年3月启动运营以来，58小镇严格按照入驻即抓党建的思路，遵循“成熟一个、组建一个”的原则，同步跟进党的组织建设，开展党的工作，先后成立58信息技术有限公司湖南总部党委、湖南茶悦餐饮管理有限公司党支部等6个党组织。为改变这种单打独斗的形式，在市委组织部、区委组织部和西湖街道的“人财物”大力支持下。2020年4月，58小镇党委应运而生。目前，58小镇党委下设6个直属党组织、4个共建党组织，党员206名。

58小镇党建严格落实城市基层党建新要求。以街道党工委为轴心，统揽小镇各基层党组织，引领特色小镇正确发展方向，以党组织为纽带，搭建以属地西湖街道工委书记担任小镇党委第一书记，小镇运营方、入驻骨干企业、网信、市监、税务等职能部门多方进入，担任小镇党委班子成员。

一个有能力、有活力、能办事、办成事的党委班子，凝聚了各方资源力量，构建起多方参与、统筹协调、整体推进的区域党建工作平台，共抓小镇党建，共育小镇文化，共推小镇发展。

统筹资源，供需对接，服务一条龙

在市、区两级组织部门的精心指导和大力支持下，2020年以来，58小镇新打造总面积1500平方米的党群服务中心，构建党建服务、企业服务、社会服务“三位一体”的服务体系，做实做细“需求、资源、项目”三项清单。

为落实与学校的党建项目共建工作，58小镇根据专业，选择优秀的创始人充当学校的创业指导导师，相应的，学校也会组织优秀的毕业生参与园区企业的招聘。

在落实企业、党员群众的需求上，58小镇服务中心在区委、街道的帮助下，引进自助交通违章处理机和自助政务服务一体机，极大地方便园区民众。

据悉，依托区域化党建工作平台，对接辖区职能部门、学校、医院、企业、金融机构等14家单位形成40余项“资源清单”，整合链接各方资源，打造20余个特色“项目清单”，精细化服务入驻企业和党员群众。

创新形式，凝心聚力，发展一盘棋

紧扣工作实际，58小镇党委树牢党建引领企业发展、科技赋能产业升级的“双驱动”战略，推动党的建设与团队建设、党务工作与业务工作、党建文化与企业文化“三结合”。

时刻秉承创新驱动理念，将“创新”作为企业发展和企业党建的核心竞争力；时刻秉承集聚人才理念，致力于从技术骨干、业务精英中培养发展党员，从优秀党员中挖掘提拔出企业管理人才。借用技术创新和产业发展的成果，为优化党员管理提供支持，以党员思维强化企业和党的建设，推动区域和社会创新。“跟党一起创业”，学习中国共产党人强大的引领能力、组织能力、创新能力，丰富企业文化内涵，提升企业思想品质，永葆企业创新活动，推动企业乘风破浪，直挂云帆济沧海。

探索创新“1+4”主题党日活动模式，“1”即把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位、抓在实处、贯穿始终，“4”即紧扣实际探索共建型、开放型、互动型、实践型四种主题党日模式，组织开展红色之旅、革命传统教育、共建联谊、趣味运动赛等系列活动。

4月30日，58小镇召开一场别开生面的党员大会。通过网络直播的方式，现场宣读《关于同意成立中共58小镇党委申请报告的批复》，发布线上问卷调查了解党员对工作在小镇的服务诉求。这场“开放型”的主题活动在一个小时内达到了600人的观看和互动数据，市区街道相关领导也远程参加了此次线上直播。西湖街道工委根据线上调查结果形成问题清单，积极处理，协调上级部门解决。

“实践型”的主题活动致力于唱响两新党建“好声音”。结合小镇年轻人集聚的特点，推出以“一群年轻人在奋斗，一座小镇在崛起”为主旨的58小镇青春宣言，引领小镇精神新风尚，创新开展“我是创始人”“听我说”“大咖面对面”等特色品牌活动。