“因为是为老百姓做事，所以做得很开心。”退休前，张美兰担任岳麓区人社局的副书记、副局长，主要负责就业工作10余年。

在职期间，张美兰每个星期都要对自己的工作进行统筹安排，除了完成市区规定的目标，还要在此基础上有所创新、有特色，促进岳麓区百姓的就业。

“这个工作在全市都是独一无二的。我们摸清了全区的人口结构，有的放矢，做好就业工作。”2010年，恰逢第6次全国人口普查，张美兰率领部门抓住了这次机会，对全区的人力资源状况进行了全面的摸底。在此基础上，街道清楚地了解到哪些人是就业困难对象，从而重点针对技能欠缺、身体状况差的这类失业人员开展就业工作。

当年，经过张美兰和部门人员以及街道社区劳动保障工作人员的努力，咸嘉新村社区成功荣获首批“全国充分就业示范社区”称号。

退休不褪色，张美兰是这样说也是这样做的。“要积极加强与高校就业服务中心之间的粘性，促进更多优秀高校学子充分就业。”“要持续推进人才政策创新，要吸引更多优秀人才来岳麓工作扎根。”“全面掌握辖区内失业人员数量，多结合社区开展就业技能培训，积极搭建服务平台，促进失业人员再就业。”……退休后的张美兰仍然积极参加人社局党小组学习，为人社未来发展贡献了一批“金点子”、好建议。

帮助年轻就业干事理解领悟就业工作的各项要点、重点，及时解答就业工作当中遇到的难点问题，引导和帮助年轻同志出色完成工作任务……授人以渔，充分发挥“传、帮、带”作用，也是张美兰退休生活的一抹亮色。“从事就业工作，一方面是要学业务，钻研书本，了解最新政策；另一方面要向社会学，向外拓展自己的视野，更好地开展岳麓区的就业工作。”每每遇到年轻同志前来请教，张美兰都是毫无保留传授经验。

活到老，学到老。张美兰始终认为学习贵在坚持，对待学习要有态度、有目标。坚持参加学习强国活动，从未间断；自觉履行党员义务，重新细致研读了党史，做了几十页厚厚的读书笔记；报名区老年大学，积极对接引入资源，促成老年营养保健班成功开设并无偿担任班长，促进老年人逐步形成了健康的行为和生活方式；参加区老年大学合唱队，代表区里积极参加比赛，为区争得荣誉……张美兰以积极向上的心态参加各类学习和活动，真正践行了“终身学习”的理念。

退而不改初衷，始终为党和人民的事业发挥余热，这便是张美兰。