长沙市第二届金牌HR人力资源技能竞赛湘江新区复赛现场。

湘江新闻网6月12日讯（湘江融媒记者 胡谦）6月11日下午，长沙市第二届金牌HR人力资源技能竞赛湘江新区复赛顺利举行。从初赛中脱颖而出的20名选手，通过5分钟主题演讲、2轮即兴回答评委提问，充分展示自己在人力资源领域的专业知识和技能，角逐长沙市第二届金牌HR人力资源技能竞赛决赛名额。

此次比赛由专业评比和人气评比两部分组成，采取积分排位赛制。其中，专业评比采取线下竞技的方式，由专业评委根据选手现场表现打分；人气评比采取线上投票的方式，选手可发布投票链接进行拉票。

“中小企业如何做好干部选拔与培养？”“如何在资源紧约束下，实现HR效能倍增？”比赛现场，参赛选手分别围绕不同主题进行演讲。从老龄化社会下的人力资源应用策略，到中小企业如何吸引Z世代核心人才，基于个人工作实际，选手们深刻阐述了作为人力资源从业者在助力企业优化人才招聘、人才培养、员工管理等方面的见解和实践。

人才是第一资源。作为湖南改革开放的先行区、创新发展的主阵地，湖南湘江新区始终高度重视人力资源的运营、培育和管理工作，将其作为推动高质量发展的关键抓手。此次，新区以竞赛为桥梁，以交流促提升，积极组织金牌HR赛事，更是吸引了1200多名各行各业的HR前来报名。

“我们希望能够依托赛事进一步挖掘人力资源行业高精尖人才，激发行业创新活力，同时，助推新区人力资源服务业高质量发展。”新区民政和社会保障局（退役军人事务局）相关负责人表示。

据悉，长沙市第二届金牌HR人力资源技能竞赛旨在加强人力资源从业人员队伍建设，促进全市人力资源从业人员的业务提升、沟通交流能力，推进人力资源服务业高质量发展。通过学习、竞赛双引擎，线上、线下双平台，初赛、复赛、决赛全流程，最终决胜出优胜团队与优胜个人等。

当天，湘江新区复赛现场设置了人力资源服务供需对接专区。整场比赛还通过“长沙人社”直播间、长沙广电直播间同步进行直播，吸引了超90万人次观看。最终晋级决赛名单，将由长沙市人社局统一公布。